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Alcalde Mario Durán gestionó pago de seguros de vida pendientes desde el año 2019

04 de abril de 2022. El alcalde de San Salvador, Mario Durán, comenzó a resolver otra problemática heredada por la administración 2018-2021 al no cumplir con el pago de seguros de vida contratados por la municipalidad. La Dirección de Administración de la comuna capitalina realizó este lunes un acto simbólico en las oficinas centrales donde se honró la memoria de empleados fallecidos o familiares de colaboradores municipales, con la primera entrega de cheques a los beneficiarios.

“Mi esposo murió y yo no trabajo, con este dinerito me voy a sostener. Le doy gracias a Dios por bendecirme este día y agradezco al alcalde porque se ha preocupado por darnos esta ayuda”, dijo Marta Alicia Corea, una de las beneficiarias.

Luego de una reestructuración institucional e implementación de estrategias financieras, la administración del alcalde Durán ha encontrado una solución para solventar esta deuda acumulada desde el año 2019, la cual será cancelada de forma paulatina, ordenada y por etapas.

“Gracias al alcalde Durán y sus esfuerzos, este día nos están cancelando estos beneficios del seguro de vida y gastos fúnebres. Mi esposo era miembro del Cuerpo de Agentes Metropolitanos (CAM), al cual yo también pertenezco, como empleada estoy muy agradecida con la institución”, expresó Josseline Martínez, quien también recibió la indemnización.

La comuna también informó que gracias a la buena administración en la institución se ha logrado adquirir un seguro para todo el personal de la Alcaldía de San Salvador y dependencias descentralizadas, que ya cuentan con un contrato de seguro colectivo de vida que ahora incluye un nuevo beneficio por fallecimiento de los progenitores.

Gracias al liderazgo y excelente administración del alcalde Durán, la institución ha logrado superar el déficit financiero generado por las deudas acumuladas desde mayo de 2018 hasta mayo de 2021.

A la fecha, la actual administración se ha caracterizado por trabajar con transparencia y optimizar el uso de los recursos municipales, esto ha permitido el pago de sueldos, retenciones de ley y bonos para todo el personal. Además, de beneficios como paquetes escolares, uniformes, canasta navideña, entre otros beneficios.

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